Bezdarba līmenim svārstoties ap 3,7 procentiem - zemāk nekā tas ir bijis desmit gadu laikā, liecina ASV Darba departaments - diez vai ir bijis labāks laiks, lai kļūtu par darba pretendentu. Tomēr pat tirgū, kas dod priekšroku darba meklētājiem, 71 procents darba meklētāju atzīst, ka darba pieteikšanās un intervijas process viņus liek uzsvērt, liecina 2016. gada pētījums. LaSalle tīkls .
Lai gan nav daudz, kas varētu padarīt darbu meklēšanu mazāk nervozu, ir daudz darbību, kuras varat veikt, lai jūs izceltu savu kolēģu intervēto vidū. Lai palīdzētu jums ātri atrast perfektu darbu, mēs esam noapaļojuši galvenos padomus, kurus darbā pieņemšanas vadītāji vēlas, lai jūs zinātu, tieši no pašiem iekšējiem cilvēkiem!
1 Viņi snauž jūsu sociālajos tīklos.
Shutterstock
Ja domājat, ka potenciāls darba devējs neredz jūsu klātbūtni sociālajos medijos, padomājiet vēlreiz. A 2017. gads CareerBuilder aptauja atklāja, ka 70 procenti darba devēju izmanto sociālos medijus, lai pārbaudītu potenciālos darbiniekus, un trīs no desmit darba devējiem nolīgst kādu, kas ir veltīts tikai kandidātu šņaukšanai.
Tāpēc, pirms pat domājat par pieteikšanos darbam, pārliecinieties, ka jūsu klātbūtne sociālajos tīklos ir bloķēta. Visam, kas paliek augšā, pat privātā kontā, vajadzētu būt aizskarošam. Tas nozīmē, ka noņemat fotoattēlus ar sevi reibumā, kā arī visu, ko, iespējams, var uzskatīt par misoģistisku, homofobisku, ksenofobisku, rasistisku, spējīgu vai vienkārši pazemojošu vai apvainojošu.
2 Viņi zina, vai jūs esat godīgs vai ne.
Shutterstock / gutesa
Kaut arī jebkuram labam atkārtošanai vajadzētu uzzīmēt rožainu priekšstatu par jūsu paveikto, darbā pieņemšanas vadītājam nebūs grūti pateikt, kad jūs esat tieši melo .
'Jūs būtu pilnīgi pārsteigts par to cilvēku skaitu, kuri domā, ka viņi var iedomāties savu darbu. Tas ir gandrīz tā, it kā viņi pieņemtu, ka vadītāju pieņemšana darbā neko nezina par savām nozarēm vai ka lietojumprogrammās vienkārši jāietver pareizie atslēgvārdi, 'atklāja viens darbā pieņemšanas vadītājs Reddit . 'To ir diezgan viegli pamanīt, kad kāds vienkārši met kopā teikumus, un tas ir vēl acīmredzamāk, ja kāds ir izgudrojis sasniegumus, lai liktos iespaidīgāks.'
3 Viņi nevēlas lasīt par jūsu vaļaspriekiem.
Shutterstock
Kad esat nokļuvis darbā, laipni aicinām izklaidēt savus kolēģus ar pasakām par saviem mušu makšķerēšanas braucieniem un makramē projektiem. Tomēr šiem vaļaspriekiem nav vietas jūsu kopsavilkumā.
'Kāpēc man ir vienalga, vai nodarbojies ar tenisu vai baudi krustdūrienu?' jautāja viens nomas vadītājs Reddit . 'Ja vien jūsu hobijs vai interese nav saistīta ar darbu vai var ietekmēt darbu (piemēram, spēlējat nacionālajā sporta komandā un jums būs vajadzīgs laiks prom), atstājiet viņus ārpus darba.'
4 Nemēģiniet panākt, lai jūsu recenzija vizuāli izceļas.
Shutterstock
Vizuālu triku izmantošana, lai jūsu kopsavilkums izskatītos citādi nekā citi pretendenti, ir visnotaļ slikta ideja - jūsu sasniegumiem un prasmēm vajadzētu būt tādiem, kas jūs izceļ. 'Es ienīstu atkārtošanos, kas ir (izvēlieties vienu vai vairākas): vairāk nekā vienā lappusē, kas atrodas divpusēji, ir trulas kadrēšanas līnijas vai kādi tie ir visu krāsu veidi, mazs fonta giganta fonts,' saka viens nomas vadītājs Reddit .
Citi piesardzīgi nelieto dīvaina izmēra papīru, cenšoties, lai jūsu rezumējums vizuāli izceltos. Un nekad, nekad kādreiz izmantojiet Comic Sans.
5 Jums vajadzētu uzskaitīt tikai nesenos sasniegumus.
Shutterstock
sapņi par pagātni
Ir lieliski, ka vidusskolā jūs uzvarējāt šajā trombona konkursā, taču jūsu kopsavilkums nav lieliska vieta, kur par to pastāstīt cilvēkiem. Ja vēlaties wow a darbā pieņemšanas vadītājs , kāds cits iekšējās informācijas portāls Reddit rakstīja tikai par sasniegumiem, kas ir saistīti ar šo darbu, un, vēlams, no pēdējās desmitgades.
6 Un, ja jūs plānojat uzskaitīt mērķi, pielāgojiet to darbam.
Shutterstock
Ja uz kopsavilkuma raksta mērķi, pārliecinieties, vai tas attiecas tikai uz darbu, uz kuru piesakāties.
“Klasiskais pirmās līnijas” mērķis: iegūt pilnu / nepilnu darba laiku savā uzņēmumā / uzņēmumā. ” Tiklīdz es izlasīju šo rindu, es viņus nolieku uz sāniem, 'atklāja cits darbā pieņemšanas vadītājs Reddit .
7 Neattiecieties uz sevi trešajā personā.
Shutterstock
Nerakstiet kopsavilkumu tā, it kā tas būtu par kādu citu. Uzrakstiet to pirmajā personā, citādi labākajā gadījumā jūs sastapsieties kā dīvaini. 'Beidziet atsaukties uz sevi trešajā personā. Šis nav paziņojums presei, ”iesaka kāds darbā pieņemšanas vadītājs Reddit .
8 Centieties nevienu nebiedēt ar savām prasmēm.
Shutterstock
Ja piesakāties grāmatvedības amatam, nepieminiet savas kūku dekorēšanas prasmes. Un, ja vien nepretendējat uz darbu, kurā nepieciešama cīņa ar roku, slikta ideja ir kaut kā uzskaitīt to, cik labi jūs izturaties pret vardarbību. Viens darbā pieņemšanas menedžeris atsauca atmiņā sevišķi rāpojošu kandidātu Reddit : 'Viņam bija uzskaitītas ‘kaujas spējas’. Mēs pārvietojam kastes. '
9 Jums jāpielāgo pavadvēstule.
Shutterstock
Ja jūs nepielāgojat pavadvēstuli darbam, uz kuru piesakāties, nebrīnieties, ja jūs neuzaicina uz interviju. Motivācijas vēstule, kas rakstīta tieši darbam, par kuru jūs interesējaties, ļaus jums izcelties no iepakojuma.
sapņo par kādu, kurš ir aizgājis mūžībā
'Pieteikumi, kas tiek piedāvāti bez personalizēta ievada, mēdz pārvietoties uz kaudzes dibenu,' tas pats nomas vadītājs rakstīja Reddit. 'Veidlapas burtus ir neticami viegli atpazīt, un tie rada iespaidu, ka konkrētais pretendents ir vairāk ieinteresēts pieņemt darbā, nevis faktiski darīt darbu.'
10 Un jums jāizmanto profesionāla e-pasta adrese.
Shutterstock
Sūtot darba pieteikumus, pārliecinieties, vai izmantojat e-pasta adresi, kas konservatīvajam darbā pieņemšanas vadītājam nemazinātu. 'Esmu šokēts par to, kā cilvēki izmantos (es uzminu) savas personīgās (un ne pārāk profesionālās) e-pasta adreses,' atklāja cits darbā pieņemšanas vadītājs Reddit .
Tātad, ja jūsu e-pasta adresē ir atsauces uz seksu vai narkotikām, izveidojiet citu - vēlams, tādu, kas ir tikai jūsu vārds -, lai izsūtītu kopsavilkumus.
11 Nesniedziet atbildes uz sīkfailu griezēja intervijām.
Shutterstock
Ja esat nonācis intervijā, mēģiniet izceļot sevi ar izgudrojošām atbildēm - intervētāji vēlas radošas un interesantas atbildes. Kad jums jautā par savām vājībām, nenorādiet tikai to, ka esat perfekcionists. Kad jums jautā par jūsu stiprajām pusēm, nepārmetiet vienkārši to, kas rakstīts jūsu kopsavilkumā.
'Es uzdevu [kandidātam] dažus 2. un 3. līmeņa jautājumus, un viņš uzzīmēja vienu tukšu, bet sekoja:' Es varētu to viegli Google, 'atceras viens darbā pieņemšanas vadītājs Reddit . 'Tātad, es diezgan jokojot, redzot, kāds būs viņa domāšanas process, es teicu' kā būtu, ja jūs nevarētu to googlēt? ' Un viņš nekavējoties atgriezās ar ziņojumu 'Ja šis darbs ir kaut kur, kur es nevaru piekļūt Google, es to nevēlos.' [Viņš] šeit strādāja 2 gadus. ”
12 Viņi nevēlas dzirdēt, ka jūs ieročojat viņu darbu.
Shutterstock
Pieņemot darbā vadītājus, ir cilvēki, kuriem jāmaksā rēķini - tāpat kā jums. Ja vien jūs nevēlaties, lai jūs automātiski diskvalificētu, nesakiet viņiem, ka jūs kādreiz vēlaties ir viņu darbs . Viņi, iespējams, smagi strādāja, lai strādātu, un, iespējams, viņi vēlas to saglabāt. Tomēr jūs joprojām varat demonstrēt savu iniciatīvu, sakot, ka jūs ļoti vēlaties augt kopā ar uzņēmumu un darīt visu nepieciešamo, lai pa ceļam paplašinātu savu prasmju loku.
13 Viņi vēlas redzēt jūsu humora izjūtu.
Shutterstock
Lai gan jūs nevēlaties šķist, ka neuztverat interviju nopietni, humora izjūta var ļoti palīdzēt pārsteigt intervētājus. 'Es nolīgu otru videogrāfu. Mūsu direktors lūdza kandidātu raksturot savu ideālo līdzstrādnieku. Viņš norādīja uz mūsu videogrāfi un teica: 'tas puisis', 'atcerējās vienu darbā pieņemšanas menedžeri Reddit . - Mēs viņu pieņēmām darbā.
14 Jums vajadzētu uzdot jautājumus, bet nespiegāt.
Shutterstock
Ja jums ir daži jautājumi par uzņēmumu, ar kuru jūs intervējat, tiek parādīta iniciatīva un skaidri redzams, ka esat veicis pētījumu. Tomēr maz ticams, ka personīgo jautājumu uzdošana par intervētāju būs veiksmīga. 'Kāda meitene mani apturēja jautājuma vidū (viņa pat pacēla roku), lai lūgtu manu zvaigžņu zīmi. Tad mana nozīmīgā otra zvaigzne. Tad viņa lūdza mani aprakstīt mūsu attiecības, ”atklāja viens darbā pieņemšanas vadītājs Reddit .
15 Esiet priekšā visiem skapī esošajiem skeletiem.
Shutterstock
Kamēr ir a kriminālā pagātne var apgrūtināt amata atrašanu. Tas, ka darba devējs pats par to uzzina, ir vēl sliktāk.
'Es intervēju daudz vecāku puisi līdzīgā manā amatā. Šķita, ka viss ir kārtībā, un viņš bija mūsu labākais kandidāts. Pirms virzījos uz priekšu, es ātri veicu meklēšanu Google tīklā, lai tikai uzzinātu, ka viņš tika atlaists no iepriekšējā darba, jo nozaga datortehniku 5000 USD vērtībā, 'atcerējās viens nomas vadītājs. Reddit . Lai iegūtu vairāk intervijas padomu, lai jūs būtu gatavs lielajai dienai, pārbaudiet Kā dūžot katru kopīgo darba intervijas jautājumu .
Lai uzzinātu vairāk pārsteidzošu noslēpumu par labāko dzīvi, noklikšķiniet šeit sekot mums Instagram!
